De verhoging gaat in op 1 januari 2025. 

Ja, SPMS verhoogt alle pensioenen. Dus ook het (tijdelijk) partnerpensioen en het wezenpensioen. En ook de pensioenaanspraken van deelnemers die nu nog pensioen opbouwen, of in het verleden pensioen hebben opgebouwd bij SPMS.

Om te bepalen of er een koopkrachtverlies is, kijken we naar een specifieke referteperiode van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). We kijken dan naar de periode januari 2024 tot en met januari 2025. 

*Heeft u pensioen opgebouwd bij een keuzeverzekeraar en/of heeft u gekozen voor een hoge of lage conversie? Dan kunnen deze percentages anders zijn.  

Op  MijnSPMS staat uw persoonlijke pensioenbedrag. De verhoging van uw pensioen wordt per 1 januari 2025 verwerkt. 

Uw keuzeverzekeraar kan uw pensioen verhogen als het beleggingsrendement en het beleid van de gekozen verzekeraar dit toelaten. Dit wordt winstdeling genoemd. De verhoging van uw pensioen wordt per 1 januari 2025 verwerkt. Op MijnSPMS ziet u dan uw nieuwe pensioenbedrag met de eventuele winstdeling van uw keuzeverzekeraar.

In 2024 zijn de cao-lonen met 6,918% gestegen. Vanuit ons beleid en wettelijke regels rondom toekomstbestendige toeslagverlening mogen we uw pensioen volledig met de cao-lonen verhogen als de beleidsdekkingsgraad minimaal 172,1% is. Toekomstbestendige toeslagverlening betekent dat er voldoende vermogen moet zijn, om de toeslag van dit jaar in toekomstige jaren ook toe te kennen. Dat zou het geval zijn bij een beleidsdekkingsgraad van 172,1%. Daarnaast spelen fiscale regels ook een rol. Als de pensioenen met meer dan 6% worden verhoogd, voldoen we niet aan de fiscale regels die gelden voor pensioenen. 

Dit is afhankelijk van de winstdeling van de keuzeverzekeraar. Dit is nu nog niet bekend. We weten wel dat de voorwaardelijke toeslag voor deelnemers die pensioen hebben opgebouwd bij een keuzeverzekeraar maximaal circa 0,74% lager zal zijn dan de genoemde 2,639%.

Of een keuzeverzekeraar wel of geen winstdeling heeft, is afhankelijk van het beleggingsrendement en het beleid. Dat kan bij iedere keuzeverzekeraar anders zijn. Bij SPMS betalen we de toeslagverlening uit de premie en het beleggingsrendement. U heeft gekozen om uw pensioen voor een gedeelte onder te brengen bij een keuzeverzekeraar. Van SPMS ontvangt u alleen het deel van de toeslagverlening waarvoor u ook premie heeft betaald. Daarom ontvangt u een lagere toeslag van SPMS.

Uw keuzeverzekeraar kan uw pensioen verhogen als het beleggingsrendement en het beleid van de gekozen verzekeraar dit toelaten. Dit wordt winstdeling genoemd. De verhoging van uw pensioen wordt per 1 januari 2025 verwerkt. Op MijnSPMS ziet u dan uw nieuwe pensioenbedrag met de eventuele winstdeling van uw keuzeverzekeraar.

Dit kan vaker gebeuren. Dit hangt dus af van het beleggingsrendement en het beleid van uw keuzeverzekeraar. Vorig jaar was er ook sprake van een afwijkend toeslagpercentage. 

Nee, dat is niet mogelijk.