De nieuwe regels in het kort

Vanaf 1 januari 2027 gelden de nieuwe regels voor pensioen voor alle deelnemers van SPMS. Dat betekent dat de nieuwe regels gelden voor iedereen die nu pensioen opbouwt, die in het verleden pensioen bij SPMS heeft opgebouwd of gepensioneerd is. Een overzicht in het kort.

Wat blijft hetzelfde?

Met de nieuwe regels voor pensioen blijven een aantal sterke punten van ons huidige pensioenstelsel behouden.

 

  • AOW: u blijft AOW ontvangen vanuit de overheid.
  • Pensioen: U blijft pensioen ontvangen zolang u leeft, ook als u 110 jaar wordt.
  • SPMS blijft collectief beleggen. Dat levert schaalvoordelen en beter rendement op. Daarnaast delen we de risico’s samen. 
  • Als u overlijdt, is er partner- en/of wezenpensioen voor uw nabestaanden. Dit is afhankelijk van de keuzes die u maakt en of u nog bent aangesloten bij SPMS. 
  • Als u arbeidsongeschikt raakt, blijft SPMS (een deel) van uw premie betalen

Wat gaat er veranderen?

Een aantal zaken gaat veranderen met de nieuwe regels. Dit zijn de grootste veranderingen.

Inleg is de basis voor nieuwe pensioen

De basis voor het nieuwe pensioen is het geld dat u inlegt voor uw pensioen. De afspraken gaan dus niet over de hoogte van uw uiteindelijke pensioen.

Inzicht in uw pensioen

U krijgt door de nieuwe regels voor pensioen meer inzicht in hoe het kapitaal voor uw pensioen zich ontwikkelt. Zo kunt u zien hoeveel geld u heeft ingelegd en welk beleggingsrendement u krijgt. U ziet ook hoeveel pensioen u naar verwachting gaat krijgen. U kunt straks in MijnSPMS uw pensioenvermogen altijd inzien.

Beleggingen

SPMS blijft de pensioenen collectief beleggen. U maakt dus zelf geen beleggingskeuzes. Door middel van onderzoek toetsen we hoe onze deelnemers aankijken tegen risico’s bij het beleggen. Zo kunnen we onze beleggingen beter laten aansluiten op uw wensen. Aan de hand van de uitkomsten van dit onderzoek stellen wij ons beleggingsbeleid vast. SPMS bouwt het beleggingsrisico af naarmate u ouder wordt. Zo heeft u een pensioen dat zo hoog en zo stabiel mogelijk is.

Uw pensioen kan eerder omhoog of omlaag

Met de nieuwe regels voor pensioen beweegt uw pensioen mee met de economie. Met de nieuwe regels voor pensioen hoeven we minder hoge reserves aan te houden.  Het voordeel is dat pensioenfondsen hierdoor wat meer risico mogen nemen met de beleggingen. We verwachten hier meer rendement mee te behalen. Uw pensioen kan daardoor hoger of lager worden. 

We nemen een aantal maatregelen, zoals een gezamenlijke buffer, voor financiële tegenvallers. Zo houden we uw pensioen zo stabiel en koopkrachtig mogelijk.

Gezamenlijke buffer voor tegenvallers

In de nieuwe regels voor pensioen staat niet van tevoren vast hoeveel pensioen u gaat krijgen. De hoogte van uw pensioen is namelijk afhankelijk van de beleggingsrendementen en de rente. We nemen maatregelen om te zorgen dat uw pensioen zo stabiel mogelijk blijft. Als de beleggingsrendementen tegenvallen, vullen we uw pensioen tot op zekere hoogte aan met geld uit een gezamenlijke buffer. Onze ambitie is dat als u pensioen krijgt, het pensioen vrijwel nooit daalt.

Wat verandert er verder?

Met de nieuwe regels voor pensioen zijn er nog een aantal zaken die veranderen:

 

  • Nu is het nog zo, dat  als u nog actief opbouwt of niet voor conversie heeft gekozen, uw pensioen elk jaar standaard wordt verhoogd met 3%. Dat kan in de vernieuwde regeling niet meer. Het geld dat nu hiervoor is gereserveerd wordt toegevoegd aan uw pensioenvermogen.
  • De keuze voor conversie kan dus niet meer. In plaats daarvan kunt u kiezen om te starten met een hogere uitkering voor een bepaalde periode. Na deze periode krijgt u een lagere uitkering. Andersom kan ook: u start met een lagere uitkering en daarna krijgt u een hogere uitkering. 

Wat betekent het voor u?

In het najaar van 2026 ontvangt u een overzicht van uw huidige pensioen en een voorlopig overzicht van uw pensioen volgens de nieuwe regels. U ziet dan wat deze verandering voor u persoonlijk betekent. Tot die tijd informeren we u over de veranderingen en het proces. We houden u op de hoogte via onze website en nieuwsbrief.